A Unidade de Promoción e Desenvolvemento (2009-2011) comezou o seu traballo o 1 de decembro do 2009. É un módulo de intervención no territorio provincial para promover a inserción laboral, fomentar a creación de emprego e dinamizar o territorio provincial. Preténdese acadar os obxectivos aplicando a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes no emprego, como acción transversal, e introducindo as novas tecnoloxías da información e as actuacións medioambientais, como eixes innovadores na intervención.
Estas accións agrúpanse en catro estratexias clave:
Estratexia 1: PROMOCIÓN LOCAL E DO EMPREGO
Esta estratexia identifica as necesidades e potencialidades socioeconómicas de cada un dos territorios da provincia a partir das cales se enfocan as intervencións, facendo especial fincapé na rendibilidade dos espazos naturais e rurais, no fomento das políticas de emprego e no desenvolvemento local.
Estratexia 2: APOIO E DESENVOLVEMENTO DO PROGRAMA DE ESCOLAS OBRADOIRO E OBRADOIROS DE EMPREGO
A UPD prestará un servizo de asesoramento integral no deseño, redacción e posta en marcha dos proxectos de escolas obradoiro e obradoiros de emprego das entidades promotoras da provincia, creando materiais metodolóxicos de formación adaptados ás características dos proxectos e colaborando no seguimento e inserción do alumnado.
Estratexia 3: SOLICITUDE E XESTIÓN DE PROXECTOS EUROPEOS
A UPD apoiará a área específica de proxectos europeos, que se establece no organigrama do Servizo de Desenvolvemento Local da institución provincial, para lograr unha maior implicación nos proxectos europeos desde a liña da xestión, participación na cohesión territorial e difusión das actuacións experimentais positivas- boas prácticas- por todo o territorio provincial.
Estratexia 4: TRANSVERSILIDADE
As accións que se desenvolvan no proxecto UPD contemplarán os aspectos que garantan a introdución do medio ambiente, das novas tecnoloxías da información e comunicación e da igualdade de oportunidades.
Estas estratexias lévaas a cabo un equipo de traballo multidisciplinar de dez persoas, que se distribúen nos seguintes departamentos:
- Dirección e administración
- Desenvolvemento de proxectos e promoción económica
- Formación, orientación, inserción laboral e igualdade de oportunidades
- Comunicación e difusión
|