Estatutos (cont.)
SECCIÓN 3ª
DO DIRECTOR
Artigo 11.— O director do organismo autónomo designarao o Consello rector, a proposta do presidente da Deputación, de entre os funcionarios con habilitación nacional ou persoal, cualificado segundo o artigo 85 bis-1-b da Lei 7/1985.
Corresponderanlle ó director as facultades seguintes:
- Resolver aquelas materias que expresamente lle sexan atribuídas polo regulamento orgánico
ou calquera outra encomendada polo Pleno da Deputación, polo Consello rector, pola Comisión xestora ou polo presidente.
- A inmediata dirección e administración do organismo, das que lles dará conta, periodicamente,
ó Consello rector e á Comisión Xestora e, de continuo, ó seu presidente.
- Cumprir os acordos e resolucións do Consello rector, da Comisión xestora e do presidente.
- En particular, son as súas funcións:
- Dictar os actos administrativos que, con relación ó exercicio das funcións de xestión
censual, tributaria e recadadora lle correspondan.
- Dirixir, organizar e xestionar o organismo, supervisar e inspeccionar as actividades que constitúen o seu obxecto.
- Propoñer a adopción de medidas conducentes a cubrir as necesidades dos servizos e do persoal co fin de dotalos dunha maior eficacia.
- Censurar e dar conformidade, no seu caso, ós informes e comunicados dirixidos ós organismos dos que se realice a súa xestión.
- Vixiar o cumprimento das disposicións regulamentarias e normas legais a que estean sometidas as actuacións do organismo.
- Autorizar, por delegación da Presidencia, para realizar horas extraordinarias, comisións
de servizo con dereito a indemnización, así como resolver os expedientes de devolución de ingresos indebidos.
- Propoñerlle ó presidente a contratación do persoal laboral e propoñer a resolución da relación xurídica que o vincule co organismo de acordo cos cadros de persoal previamente aprobados polo Consello rector e ratificados polo Pleno da Deputación.
- Propoñerlle ó presidente a ordenación e instrucción de expedientes disciplinarios e formular pregos de cargo do persoal laboral.
- Propoñerlle ó presidente a imposición de sancións que correspondan ó persoal do organismo
pola comisión de calquera feito constitutivo de falta leve. Por delegación, o director poderá resolver os expedientes por faltas de natureza leve.
- Propoñerlle ó presidente a autorización de asistencia a cursos, congresos e demais convocatorias para a formación e perfeccionamento do persoal do organismo.
- Propoñerlle ó presidente a distribución do persoal na forma que o esixan as necesidades do servizo, podendo trasladar a diferentes zonas ou dependencias a calquera empregado, con suxeición á normativa legal aplicable.
- Propoñerlle ó presidente a aprobación do plan xeral anual de vacacións de todo o persoal.
- Propoñerlle ó presidente a resolución de toda clase de peticións de licencias, excedencias
e outras situacións administrativas do persoal.
- Propoñerlle ó presidente o nomeamento dos cargos de especial responsabilidade.
- Exercer a representación do organismo por delegación da Presidencia.
- Realizar a xestión económica de acordo co orzamento aprobado.
- Todas aquelas que lle sexan delegadas expresamente polo presidente ou o vicepresidente.
|